Faciliter l’émergence et la valorisation des profils multipotentiels dans le projet professionnel et en entreprise.
On voit aujourd’hui émerger de nouveaux profils professionnels dits « multipotentiels« .
Ovnis intellectuels et professionnels, les multipotentiels sont des profils profondément généralistes, pluridisciplinaires dont la pensée en arborescence s’épanouit principalement dans la transversalité des activités et des domaines. Pour cette raison, ils finissent généralement entrepreneurs ou travailleurs indépendants.
En entreprises, souvent méconnus ou mal compris, ils s’ennuient très rapidement et une structure traditionnelle peut facilement passer à côté de ces profils précieux qui finissent généralement en bore out ou en rupture par rapport à l’environnement professionnel.
Ces profils particuliers pourraient cependant bien symboliser les valeurs et besoins sociétaux et professionnels de demain; et représenter une ressource pour la transition des entreprises vers une économie qui s’annonce, elle, multipotentielle.
